Seppur in un contesto generale ancora estremamente fluido, dati gli stravolgimenti geopolitici in atto, si può provare a delineare quelli che saranno i temi centrali del rapporto tra Privacy e Digital nell'anno che sta per entrare nel vivo.

Il 30 marzo prossimo entrerà in vigore il nuovo D.Lgs. n. 24 del 10.03.2023 che rappresenta l'attuazione della Direttiva UE 2019/1937 in materia di whistleblowing, le cui disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio.

Lo scorso 28 febbraio è stato sottoscritto un accordo tra Confindustria Udine, CGIL Udine, CISL Udine, CISL Alto Friuli e UIL Friuli in materia di salute e sicurezza.